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Artus

Pilote de ligne de Production H/F

Publiée le 14/09/2026

Informations de l'offre

Localisation
Pleudihen-sur-rance (22)
Expérience
3
Référence
BT0926006
Contrat
CDI
Salaire
31000€

Description du poste

Pilote d’Équipe Embouteillage H/F – CDI

Lieu : Pleudhien-sur-rance (22) Contrat : CDI – Temps plein, 2×8 (du lundi au vendredi) Secteur : Agroalimentaire / Industrie des boissons


Artus, l’humain pour ambition

Artus Intérim & Solutions RH accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements et met son expertise au service des candidats pour construire des parcours qui ont du sens.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients un Pilote de ligne Embouteillage H/F en CDI.

Notre client

Notre client est une coopérative cidricole, leader français du cidre et des boissons à base de pomme. Elle rassemble plusieurs centaines de producteurs et près de 120 salariés en CDI, répartis sur deux sites de production certifiés IFS situés dans les Côtes-d’Armor (22) et dans la Manche (50).

Portée par une croissance constante depuis six ans et par des investissements réguliers, la coopérative poursuit son développement, en France comme à l’export.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Embouteillage, vous pilotez la ligne d’embouteillage et animez l’équipe qui la fait tourner. Vous participez également à l’optimisation de l’atelier, dans une démarche d’amélioration continue.

Un accompagnement personnalisé de 12 mois vous est proposé pour réussir votre prise de poste.

Vos missions

  • Assurer le démarrage, l’arrêt, le bon fonctionnement et l’optimisation de la ligne d’embouteillage, dans le respect des objectifs du service.
  • Animer et coordonner l’équipe de conducteurs de machines et de manutentionnaires.
  • Régler les équipements de production, conduire les changements de format et garantir la maintenance de premier niveau.
  • Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier.

Le profil recherché

  • Formation en conduite de ligne.
  • Idéalement une première expérience en tant que Pilote de ligne / Chef d’équipe.
  • Un vrai goût pour la mécanique et la technologie.
  • Un savoir-être qui fera la différence pour intégrer et animer une équipe.
  • Une bonne aisance avec l’outil informatique.

Rémunération & avantages

  • Salaire fixe sur 13 mois + paniers + intéressement.
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse.
  • CSE : tarifs préférentiels et propositions de séjours.
  • Travail en 2×8, du lundi au vendredi.
  • Une journée annuelle dédiée aux équipes.

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Une entreprise dynamique, aux valeurs familiales, où convivialité rime avec solidarité.
  • Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail et à l’épanouissement professionnel.
  • Un accompagnement personnalisé pour chaque nouveau collaborateur.
  • Un accès à l’évolution des compétences pour tous : formation, mobilité interne…

Vous vous retrouvez dans cette offre ?

Postulez dès maintenant : votre consultant Artus vous recontactera pour échanger sur votre parcours et vous en dire plus sur l’entreprise.

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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