Couturier Industriel

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la confection textile technique (bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles…), recrute son futur :

Couturier industriel / Couturière industrielle H/F
Vierzon (18)

CDI

Vous intégrez rapidement les équipes de production d’un atelier reconnu pour sa technicité et spécialisé en petites et moyennes séries. Dans un contexte de forte activité (carnet de commandes plein sur 18 à 24 mois), vous assurez l’assemblage d’articles textiles variés dans le respect des fiches techniques.

Vos missions principales :

Piquage et assemblage des articles

• Monter les pièces et sous-ensembles des articles textiles par piquage, selon les fiches techniques
• Positionner les pièces en fonction des repères pour l’assemblage et le montage
• Piquer sur différents types de machines : machine plate, double ou triple entraînement, machine automatique, surjeteuse, machine canon

Préparation et qualité

• Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements…), les coloris et les outils adaptés à l’ouvrage
• Respecter avec exactitude les procédures et les instructions fournies
• Contrôler la conformité de votre travail pour garantir un produit sans défaut

Polyvalence et intégration en atelier

• Intervenir sur différentes familles de produits au sein de l’atelier
• Bénéficier d’une formation produit spécifique dispensée en atelier
• Développer votre polyvalence pour évoluer et favoriser la mobilité entre les ateliers

Votre profil :

• Expérience d’au moins 12 mois en piquage à la machine, en entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie
• Ou formation en lycée professionnel, en entreprise ou en Greta dans le domaine de la couture
• Maîtrise du piquage sur machine plate, double ou triple entraînement, machine automatique, surjeteuse ou machine canon appréciée
• Qualification d’ouvrier qualifié (P1, P2)
• Rigueur et précision dans le respect des instructions et des procédures
• Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre
• Polyvalence et capacité d’adaptation à des produits variés

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise