Chargé d’Affaires Électricité H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chargé d’affaires Électricité H/F pour son client.
Notre client est un acteur majeur de l’installation et de la maintenance électrique, spécialisé dans la gestion de projets tertiaires, résidentiels et commerciaux.
Vos principales missions seront :
– Supervision complète des chantiers en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, du lancement à la livraison.
– Démarche commerciale active auprès des clients et des prospects pour développer le portefeuille de l’agence.
– Chiffrage et réponse aux appels d’offres en collaboration avec les techniciens du Bureau d’Études.
– Pilotage du développement technique des projets en garantissant la qualité de réalisation.
– Management et animation des équipes de techniciens et de monteurs sur le terrain.
– Suivi budgétaire des affaires afin de garantir la santé financière et la rentabilité des chantiers.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
Salaire : Entre 3 090 EUR et 4 200 EUR brut mensuel selon profil et expérience.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’Électricité (type BTS/DUT Electrotechnique) ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
Habilitations et formations nécessaires :
Habilitations électriques à jour pour le domaine B2V, BR, BC, H0V.
Vos compétences techniques :
– Maîtrise de la gestion financière de chantiers et du suivi de rentabilité.
– Connaissance approfondie des normes électriques dans le tertiaire et le résidentiel (courants forts et faibles).
– Capacité à réaliser des chiffrages et à répondre aux appels d’offres techniques.
– Aisance dans la négociation commerciale et la relation client.
– Solides compétences en management d’équipe et en gestion de projet.
Les Avantages :
– paniers (si ETAM) ou TR (si cadre),
– participation,
– voiture de fonction,
– primes en fonction de l’atteinte des objectifs.
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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