Btp

Electricien H/F

Publiée le 04/12/2025

Informations de l'offre

Localisation

Ploufragan (22)

Domaine d'activité de l'entreprise

Btp

Début de la mission

15/12/2025

Contrat

Interim

Salaire

13 à 15€/H Brut

Référence

442251104092556

Postuler à cette offre

Votre agence ARTUS DINAN

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM SAINT BRIEUC recherche un électricien H/F pour son client spécialisé dans le BTP.

Vos missions principales :
– Intervenir sur des installations électriques en courants forts (distribution, éclairage, prises de courant, tableaux électriques, raccordement, etc.)
– Intervenir sur des installations en courants faibles (sécurité incendie, contrôle d’accès, alarme intrusion, fibre optique, réseaux informatiques, etc.)
– Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, de gaines, d’appareillages et d’équipements.
– Assurer le raccordement et la mise en service des installations.
– Veiller à la qualité et la conformité de vos réalisations selon les normes en vigueur et les plans d’exécution.

Les Horaires : 8h-17h

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Détail du profil recherché

Profil recherché :
– CAP / BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l’Électricité
– Expérience confirmée sur un poste similaire en électricité tertiaire et/ou industrielle
– Habilitations électriques à jour indispensables.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !!

Avantages Artus : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – 10% de congés payés – CET 8% – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c’est à vous de jouer !