Approvisionneur H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM TOURS recherche un approvisionneur H/F pour un leader de la distribution des équipements de protection individuelle.
Vos missions principales sont :
– Planification et Prévisions (Intégration Clients) :
Analyser les historiques de consommation, les taux de rotation (saisonnalité, ruptures, commandes spéciales).
Définir et paramétrer les points de commandes et les niveaux maximums du système de planification (MRP).
Déterminer les quantités d’approvisionnement quotidiennes ou hebdomadaires en consolidant les données commerciales.
– Gestion Opérationnelle Fournisseurs :
Contrôler et valider les demandes d’achats (DA) générées par le MRP.
Saisir les commandes et gérer le contrôle des accusés de réception (ARC) dans le système (ex: SAP).
Assurer le suivi des livraisons, relancer les fournisseurs et gérer les reliquats.
Traiter et renseigner les litiges ainsi que les non-conformités selon les procédures qualité.
– Optimisation des Stocks :
Respecter les objectifs de niveaux de stock (mini/maxi) définis par la Direction.
Anticiper et alerter les services concernés (Responsables Agence/Commercial) sur les risques de surstocks et mettre en oeuvre les actions correctives.
Horaires : contrat du lundi au vendredi en 35h/semaine.
Salaire : entre 13.50€ et 16€ brut de l’heure.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Formation : Diplôme Bac + 2/3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en Logistique, Supply Chain, ou Gestion des Approvisionnements.
Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire est souhaitée pour garantir une prise de poste rapide et autonome.
Savoir-faire (Compétences Techniques) :
Expertise Supply Chain : Maîtrise des flux logistiques et des mécanismes d’approvisionnement.
Outils : Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules) et du logiciel SAP (ou équivalent ERP).
Qualité : Connaissance et application du système qualité.
Savoir-être (Qualités Clés) :
Rigueur et Organisation : Méthode indispensable pour la gestion des commandes et des stocks.
Analyse et Réactivité : Forte capacité de diagnostic et d’action rapide (y compris sous pression/stress).
Communication : Excellent relationnel avec les fournisseurs et les équipes internes.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Je postule à cette offre :
D'autres offres qui pourraient vous correspondre
