Artus

Tertiaire

Vendeur Showroom H/F

Publiée le 20/02/2026

Informations de l'offre

Localisation
Vierzon (18)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
145260220091902
Contrat
CDI
Salaire
de 1900 EUR à 2500 EUR par MOIS

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Vierzon recherche un Vendeur Showroom H/F pour une entreprise spécialisée dans l’aménagement d’intérieur.

Vous aimez les produits déco, gérer un projet et vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

– Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.

– Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu’excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s’accorde avec le projet de votre client.

– Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, c’est vous le maître d’oeuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients.

– Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l’attractivité du showroom : mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Horaires : Contrat en CDI de 37h par semaine, travail possible le samedi
Salaire : De 1900 à 2100 EUR brut par mois

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

– Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge.

– Vous êtes curieux(se)et à l’écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients.

– Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.

– Vous avez un don pour la déco, le design ou l’architecture d’intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes.

– Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.

Avantages :

– D’une rémunération en fonction de la convention collective des négoces de matériaux de construction (supérieure au taux légal). Adaptation faite en fonction de chaque parcours individuel.

Mais également de :

– Rémunération fixe
– Rémunération variable à compter du 5ème mois d’ancienneté
– Tickets restaurants à compter du 3ème mois d’ancienneté
– Plan d’Epargne Groupe
– Participation et/ou intéressement (sous condition d’ancienneté)
– Comité d’entreprise (CSE)

Maintenant, c’est à vous de jouer ! Une expérience de 3 ans dans la vente est nécessaire

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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Début de mission

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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