Industrie

Régleur/Plieur H/F

Publiée le 11/09/2025

Informations de l'offre

Localisation

Romorantin lanthenay (41)

Domaine d'activité de l'entreprise

Industrie

Début de la mission

29/09/2025

Contrat

Interim

Salaire

11.88€ brut

Référence

564250911154049

Postuler à cette offre

Votre agence ARTUS ROMORANTIN

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :

Vos missions principales sont :

– Approvisionner le poste de travail en produits semi-finis.
– Réaliser le réglage et le montage des outils, et la programmation des équipements.
– Conduire les opérations de pliage.
– Valider la production par l’autocontrôle et apporter les ajustements nécessaires.
– Transmettre la production au poste ou service concernés.
– Renseigner les documents liés à la production.
– Assurer l’entretien des équipements et des outils.

HORAIRES :
– Lundi au vendredi de journée.

Salaire : a partir de 12.50 € brut

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

PROFIL :
– Savoir lire/interpréter un plan.
– Connaître les techniques de réglage des équipements.
– Utiliser des équipements numériques.
– Utiliser des moyens de manutentions pouvant nécessiter une autorisation de conduite.
– Utiliser des instruments de métrologie simples.
– Connaître les gestes et posture au poste de travail en adaptant le port des EPI.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
– A partir de 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 8% et Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…). Maintenant, c’est à vous de jouer !