PROTOTYPISTE H/F
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ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un collaborateur pour être le garant(e) de la mise au point des modèles dont il/elle est le/la référent(e), il/elle participe à leur industrialisation en atelier avec les ressources associées organisées en Groupe Projet. En relation avec les Clients, il/elle organise et contrôle l’avancement des modèles selon les objectifs fixés par sa hiérarchie (qualité, délais, faisabilité, coût, sécurité?). Il/Elle veille au respect des règles de sécurité des personnes et s’engage au respect des règles de confidentialité concernant l’identité des Clients et les savoir-faire de l’entreprise.
PILOTAGE DE L’ACTIVITE
– Assure des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie,
– Assure des « Up date » hebdomadaires avec les Clients et les Prestataires extérieurs,
– Participe conjointement avec le Data Manager à l’établissement de la nomenclature,
– Participe conjointement à une première gamme opératoire avec les fonctions nécessaires (méthodes, coupe, préparation, ligne?),
– Définit la mise au point des modèles, le choix des matériaux, les modifications de la géométrie des lignes et des formes,
– Définit et contrôle les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l’industrialisation,
– Etablit le dossier technique « Atelier et Prestations extérieures », et instruit les fiches techniques Protocole Client,
– Définit le packaging du modèle en accord avec la Qualité et les Clients,
– Collabore à la mise en place industrielle des modèles sur la ligne,
– Participe aux collections Client/Coordinateur Style,
– Entretien et pérennise une relation de confiance avec les Clients,
– Se déplace ponctuellement sur d’autres sites de production ou chez les Clients.
COORDINATION DE L’ACTIVITE
– Veille à l’approvisionnement matières et composants auprès du service concerné,
– Veille à l’approvisionnement outillage/équipement auprès des prestataires extérieurs,
– S’assure de la coordination des services de manière à être en phase avec les objectifs fixés par sa hiérarchie.
SECURITE
– Veille au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d’assurer la sécurité des collaborateurs.
COMPETENCES TRANSVERSES
– Faire preuve de savoir-être (motivation, présentéisme, ponctualité?),
– Se rendre disponible et être réactif,
– Organiser son travail : identifier ses priorités et tenir les délais,
– Communiquer sur les activités à réaliser ou qui ont été accomplies,
– Savoir récolter les informations nécessaires pour la mise en oeuvre de son travail,
– Respecter les méthodes, process et règles établies dans l’entreprise,
– Alerter sa hiérarchie en cas de besoin,
– Etre fiable et discret : ne pas perturber la production lors de ses interventions,
– Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans ses missions.
COMPETENCES METIER
– Connaître les machines, les process, les modèles et les matériaux de production,
– Savoir communiquer et être capable de travailler en équipe et d’en animer une,
– Etre pédagogue afin de transmettre les savoir-faire en atelier,
– Identifier, détecter et adapter les méthodes nécessaires à une optimisation des process,
– Maitriser les outils bureautique (word, excel, powerpoint?) et réaliser les reportings nécessaires,
– Maitriser les outils informatiques et logiciels métier (Autocad, Romancad),
– Savoir prendre des décisions et faire preuve d’initiatives,
– Avoir le goût pour la créativité et l’artisanat,
– Posséder des habiletés manuelles (rapiditié d’exécution, dextérité, précision?),
– Garantir une totale discrétion sur l’activité du site, l’identité des Clients et leurs savoir-faire.
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