Electrotechnicien Industriel H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Si, au-delà d’un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t’accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t’écouter et répondre à tes interrogations, et oui? Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge !
Tu auras en charge de :
Aménagement des postes de travail pour les travaux planifiés.
Assure la maintenance préventive suivant programme et disponibilité machine.
Identifie et propose des sources d’améliorations (puis mise en oeuvre)
Répond aux demandes de dépannage en renfort des factionnaires et assure les gros dépannages en priorité.
Saisie des temps passés et des historiques d’interventions sur GMAO.
Prévision et approvisionnement des pièces détachées.
Consultation des dossiers techniques et MAJ.
Aménagement permanent des machines et postes de production.
Maintenance et surveillance énergie et services généraux.
Assure la permanence de dépannage
sécurité en dehors des heures (astreinte).
Autonomes en matière de mécanique générale.
En fonction du diagnostic, fait appel au personnel concerné.
Tu veux en savoir plus ? Bon d’accord? mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t’en dévoilerons plus lors de ton inscription.
Longue mission en horaires 3 x 8
Issu d’un BEP, BAC Pro ou BTS
Vous avez des connaissances électrique/électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique et mécanique générale
Vous acceptez les astreintes
Moyen de transport personnel indispensable car le site n’est pas desservi par les transports en commun
Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c’est que l’aventure te tente, tu justifies d’une expérience sur un poste similaire et tu fais preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe, alors pourquoi s’en priver ???
Pourquoi poser tes valises ?
– 29 à 32 K selon profil +Prime vacances + Prime de faction + 13eme mois + indemnités de transport, panier repas, majoration de nuit, prime habillage, + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Un CET de 8% et la participation aux bénéfices.
– Acompte de paie à la semaine si besoin.
– Possibilité d’évolution, de formation et de contrat CDD/CDI à terme.
– Signature des contrats électroniques.
– Bénéfice d’aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement, CE, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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