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Artus

COMPTABLE POLYVALENT

Publiée le 30/07/2026

Informations de l'offre

Localisation
Gallardon (28)
Expérience
3
Référence
RT0726009
Contrat
CDI
Salaire
35000€

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

ARTUS Recrutement recherche un Comptable Polyvalent H/F.

 

Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous occuperez un poste central, mêlant comptabilité, gestion administrative, ressources humaines et office management. Véritable support des équipes, vous contribuerez au bon fonctionnement de l’entreprise grâce à votre polyvalence et votre sens de l’organisation.

 

Comptable Polyvalent (H/F)

Gallardon (28)

CDI

Vos missions principales sont :

  • Assurer la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, contrôle, suivi des règlements et relations avec les fournisseurs.
  • Gérer la comptabilité clients : facturation, suivi des encaissements, relances et lettrage des comptes.
  • Participer à la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, préparation des éléments de clôture et suivi des opérations courantes jusqu’au bilan, en lien avec le cabinet d’expertise comptable en charge des déclarations fiscales et sociales.
  • Assurer le suivi administratif du personnel : gestion des congés payés, des absences, des arrêts de travail, organisation des visites médicales et traitement des différents sujets administratifs RH. La paie est externalisée.
  • Participer à la gestion administrative de l’entreprise : suivi du système d’information, gestion documentaire, fournitures, organisation administrative et missions d’office management.
  • Veiller au bon suivi des dossiers administratifs et contribuer à l’amélioration des processus internes.

Le profil recherché :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste de comptable polyvalent ou comptable unique en PME.
  • Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs, clients et générale jusqu’à la préparation du bilan.
  • Vous êtes habitué à travailler en collaboration avec un cabinet d’expertise comptable.
  • Vous possédez une première expérience dans la gestion administrative du personnel (hors paie).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
  • Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et autonomie.
  • Vous faites preuve d’organisation, de discrétion, de polyvalence et d’un excellent sens du service.
  • Vous appréciez les environnements où les missions sont variées et où la collaboration avec les différents services est quotidienne.
  • Une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance est attendue.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation en horaires de journée.

 

Rémunération et avantages :

  • Rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, intéressement inclus pouvant représenter jusqu’à 16,2 % de la rémunération annuelle.

Processus de recrutement :

  1. Réception et étude de votre candidature.
  2. Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond.
  3. Présentation de votre candidature à l’entreprise.
  4. Entretien avec les interlocuteurs de l’entreprise.

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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