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Artus

COMPTABLE FOURNISSEUR

Publiée le 29/07/2026

Informations de l'offre

Localisation
Chartres (28)
Expérience
2
Référence
RT0726007
Contrat
CDI
Salaire
26400€

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

Notre client, spécialisé dans le domaine agricole, recrute son futur :

 

Comptable auxiliaire fournisseurs H/F

Chartres (28)

CDI

 

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la comptabilité fournisseurs et participez au bon suivi des flux comptables de l’entreprise. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseurs, de l’enregistrement des factures jusqu’au suivi des comptes, dans un environnement structuré utilisant un ERP comptable.

 

Vos missions principales :

 

  • Gestion des factures fournisseurs : Assurer la réception, le contrôle et l’enregistrement des factures fournisseurs. Vérifier la conformité des pièces comptables, réaliser les imputations nécessaires et assurer le suivi des éventuels écarts ou anomalies.
  • Suivi comptable fournisseurs : Effectuer le lettrage et l’analyse des comptes fournisseurs, contrôler les soldes, suivre les échéances de règlement et contribuer à la fiabilité des données comptables.
  • Clôtures comptables : Participer aux travaux de clôture mensuelle en préparant les éléments nécessaires et en veillant à la qualité des informations transmises au service comptabilité.
  • Relation interne & amélioration des process : Être en lien avec les différents services de l’entreprise afin de faciliter le traitement des factures et contribuer à l’amélioration des procédures comptables.

Votre profil :

 

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs, comptabilité auxiliaire ou sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les principes comptables liés au cycle fournisseurs et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP comptable. Une expérience sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou un environnement équivalent serait appréciée.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités tout en respectant les délais comptables. Votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

 

Rémunération et avantages :

 

Salaire fixe selon profil et expérience jusqu’à 2200€ brut / mois soit 26400€ brut / an

13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté

Ticket restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté

Prime mensuelle de 137 € après 6 mois d’ancienneté.

 

Processus de recrutement :

 

  1. Réception et étude de votre candidature.
  2. Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond.
  3. Présentation de votre candidature à notre client.
  4. Entretien avec le Responsable Comptable et/ou la Direction de l’entreprise.

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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