Chargé de recrutement H/F

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f prêt(e) à s’investir dans un environnement ultra dynamique, rythmé et stimulant. Ici, pas de routine : chaque journée est différente. Entre gestion des priorités, imprévus et volume d’activité soutenu, votre capacité d’adaptation fera toute la différence.

Vos missions principales sont :

–       recueillir et répondre aux besoins clients, souvent en urgence,

–       rédiger et diffuser les offres d’emplois,

–       réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens,

–       gérer l’administratif lié aux dossiers candidats et intérimaires,

–       vérifier la conformité des documents (justificatifs de domicile, CACES, permis..),

–       Suivre les contrats, renouvellements et formalités associées,

–       anticiper et gérer les imprévus du quotidien (planning, absences…) ,

–       traiter un volume important de demandes avec réactivité

–       accueillir les candidats

–       participer activement à la vie de l’agence dans un esprit d’équipe

Le profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience au sein d’une agence de travail temporaire. Réactivité, dynamisme, vous aimez quand ça bouge ! Vous avez une capacité à gérer les priorités et du stress positif. Vous jonglez entre plusieurs sujets. Une vraie gymnastique intellectuelle ne vous fait pas peur. A l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service.

Horaires : amplitude de 8h/ 9h à 12h et de 14h à 17h/18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Ifs.

Salaire : 22 à 26K€ brut annuel

Avantages :

–       Commissions mensuelles

–       Primes annuelles sur objectif

–       Chèques vacances

–       Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1-     Réception et étude de votre candidature

2-     Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3-     Présentation du dossier de candidature à notre direction

4-     Deux entretiens physiques avec les managers de l’entreprise