Dessinateur / concepteur
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la conception de produits techniques, recrute son futur :
Dessinateur / Concepteur H/F
Près de Saint-Calais (72)
CDI
Rattaché(e) au Directeur développement, vous êtes en charge de la conception et du dessin des produits ainsi que des machines spéciales de production.
Vos missions principales :
Conception et études
- Concevoir et dessiner les nouveaux packagings en collaboration avec les chefs de projet produits et les outilleurs moulistes
- Réaliser les plans d’ensemble et de détails des produits
- Réaliser les études et leurs sauvegardes dans le cadre d’une modification du produit suivant les demandes du client et/ou des services internes
- Concevoir et dessiner des machines spéciales de production en collaboration avec le service Méthodes
Fiabilité et suivi
- Être garant de la fiabilité des plans d’ensemble, de détails des produits et de leurs évolutions / indices
- Réaliser les études nécessaires associées
Votre profil :
- Formation dans la conception de produits industriels, avec 5 à 10 ans d’expérience
- Maîtrise du logiciel Topsolid (logiciel utilisé en interne) ou Solidworks
- Une expérience en plasturgie est un plus
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à respecter les délais et les contraintes techniques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Processus de recrutement :
- Réception et étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Formation dans la conception de produits industriels, avec 5 à 10 ans d’expérience
Maîtrise du logiciel Topsolid (logiciel utilisé en interne) ou Solidworks
Une expérience en plasturgie est un plus
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à respecter les délais et les contraintes techniques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Processus de recrutement
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