Tertiaire

Vendeur(se) F/H

Publiée le 24/10/2025

Informations de l'offre

Localisation

Chateauvieux (41)

Domaine d'activité de l'entreprise

Tertiaire

Début de la mission

10/11/2025

Contrat

CDI

Salaire

1950€ + primes + titre restaurant

Référence

564251024170632

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Votre agence ARTUS ROMORANTIN

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :

MISSIONS :
Accueillir la clientèle à l’agence, par téléphone ou par mail.
Apporter un conseil personnalisé afin d’aider le client à faire son choix
Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin,
Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Assurer la mise en avant de nos produits, offre commerciale, mise à jour des prix
Assure la communication avec les commerciaux itinérants, ainsi que les magasiniers
Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l’agence.

HORAIRES :
– Temps plein (35 h), du lundi au vendredi

TYPE DE CONTRAT :
– CDI

Détail du profil recherché

PROFIL :
Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation en vente.
Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage.
Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

REMUNERATION ET AVANTAGES :
– Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1950 € brut et un variable calculé en fonction de la marge commerciale.
– Primes de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut,
– Primes de participation et d’intéressement
– Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
– Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
– Tickets restaurant ( 8€/ jour dont 60% part employeur)
– Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)