RESPONSABLE DE PRODUCTION

Véritable bras droit du Directeur de Site, vous coordonnez, accompagnez et supervisez les services production, maintenance et ADV en forte autonomie. Votre capacité à accompagner une PME en croissance est essentielle.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Service Production :
Définir les objectifs de production : investissement et moyens, à court, moyen et long terme,
Déterminer les plans de charge en fonction des ressources,
Elaborer le budget et en assurer le suivi,
Fixer les objectifs de production des ateliers et des lignes de fabrication,
Mettre en place et analyser les indicateurs de suivi de la production,
Contrôler le processus de production et les résultats au regard du cahier des charges et ajuster les paramètres de fabrication si nécessaire.

Service Maintenance :
Organiser et programmer les activités et les opérations de maintenance préventives et curatives de manière à réduire au maximum le temps d’arrêt de production,
Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien technique des bâtiments,
Budgéter et analyser les coûts d’intervention maintenance préventive,
Valider les commandes émises par le technicien de maintenance.

Service ADV :
Superviser le respect des délais,
Gérer les différents litiges clients.
Membre du CODIR, vous participez à des groupes de réflexion et êtes force de proposition.
Statut cadre, prise de poste dès que possible.

Ingénieur de production ou équivalent, le poste est également ouvert à une personne autodidacte.
Une expérience au sein d’un grand groupe secteur aéronautique ou automobile constitue un plus compte tenu des projets à mettre en place et notamment lean manufacturing, Kanban, 5S.
Notre client cherche avant tout une personne qui partagera sa philosophie et ses valeurs.
Bonne maîtrise d’ Excel pour piloter en complément de l’ERP.
Anglais lu et écrit attendu pour les besoins du poste.
Capacité à intégrer les normes internationales.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Issoudun (36).
Rémunération et avantages : 51 KE annuel + variable selon résultats sur objectifs individuels.
Mutuelle, intéressement participation, chèques vacances, téléphone portable.
Des moments conviviaux sont régulièrement organisés.