Artus

Responsable de Production

Publiée le 06/01/2026

Informations de l'offre

Localisation
Saint-jacut-du-mené (22)
Expérience
3
Référence
RG0126001
Contrat
CDI
Salaire
50k-55k

Description du poste

Votre prochain CDI est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans. Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD. Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

Notre client :

Nous recrutons pour le compte d’un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, solidement implanté en Bretagne et reconnu au niveau national pour la performance de son outil industriel, la qualité de ses produits et son engagement en matière de durabilité.

L’entreprise s’appuie sur plusieurs sites de production et de logistique afin d’approvisionner quotidiennement un large réseau de distribution à l’échelle nationale, sur des produits de boucherie et de charcuterie, en libre-service comme en rayon traditionnel.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa 

 

Responsable Process Agroalimentaire (F/H)

Vos missions :

  • Rattaché(e) au Responsable Production de l’activité Bœuf, vous prenez la responsabilité d’un périmètre d’environ 170 collaborateurs et êtes garant(e) de la performance globale des activités d’abattage, en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.

  • Vous assurez le pilotage opérationnel et humain des équipes avec une forte présence terrain.

  • Vous organisez et planifiez la production dans le respect strict des cahiers des charges clients, des feuilles de route internes et des exigences réglementaires, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de bien-être animal.

  • Vous pilotez les effectifs en lien avec les ressources humaines (recrutement, intégration, gestion et développement des compétences, entretiens annuels et plans de formation).

  • Vous animez des démarches d’amélioration continue visant à optimiser la performance, la qualité et la sécurité des process.

  • Vous analysez les indicateurs de performance, suivez les coûts de production, identifiez les écarts et mettez en œuvre les plans d’actions correctifs nécessaires.

  • Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et collaborez étroitement avec les services supports.

Profil recherché :

Issu(e) de la transformation de viande, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience managériale en environnement de production, idéalement en première et/ou deuxième transformation (abattage, découpe).

Reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre réactivité, vous savez fédérer vos équipes, gérer les aléas de production et atteindre les objectifs dans un contexte industriel exigeant.

Conditions du poste :

  • Poste en CDI

  • Statut cadre

  • Localisation : Saint-Jacut-du-Mené

  • Rémunération comprise entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

  • Réception et étude de votre candidature,

  • Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond,

  • Présentation de votre dossier de candidature à l’entreprise,

  • Entretien physique avec les managers de l’entreprise.

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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