Vendeur en prêt-à-porter H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM Poitiers recherche un Vendeur en prêt-à-porter (F/H) pour une entreprise dans le secteur du Textile.
Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle tout au long de son parcours d’achat.
Identifier les besoins des clients et proposer des articles adaptés.
Réaliser les ventes et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.
Effectuer les encaissements et gérer les opérations de caisse.
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les nouvelles collections.
Assurer le réassort des articles en surface de vente.
Mettre en valeur les produits en respectant les consignes de merchandising et les vitrines.
Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, présentation).
Participer aux opérations commerciales, promotions et soldes.
Effectuer l’étiquetage et l’antivolage des articles.
Réaliser les inventaires et participer au suivi des stocks.
Traiter les retours, échanges et réclamations clients dans le respect des procédures.
Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs commerciaux.
Horaires : contrat du lundi au samedi / amplitude horaire de 8h30 à 19h30
Salaire : horaire brut
Avantages rémunération : 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
De formation type CAP/BEP à Bac dans le domaine de la vente, du commerce ou de la relation client, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, les opérations d’encaissement, la mise en rayon, le réassort, le merchandising ainsi que les outils de caisse. Votre sens du service client, votre dynamisme et votre goût pour la mode sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d’une première expérience réussie
Processus de recrutement
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