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Artus

Industrie

un(e) Chargé(e) de conduite du changement et communication H/F

Publiée le 18/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Le plessis-robinson (92)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
135260818151733
Contrat
Intérim
Salaire
de 2000 EUR à 2500 EUR par MOIS

Description du poste

ARTUS Intérim Montigny-le-Bretonneux recherche un(e) Chargé(e) de conduite du changement et communication H/F pour une entreprise dans le secteur de l’informatique.

Vos missions principales sont :

– Accompagner les Change Managers sur des programmes Groupe internationaux : cartographie des acteurs, Change Impact Assessment, actions de communication et d’engagement.
– Accompagner les chefs de projet, responsables d’applications et services dans la gestion du changement et la définition des plans d’accompagnement.
– Mettre en oeuvre les plans de communication en lien avec les équipes projet.
– Participer aux différentes étapes des projets, notamment aux Gate et à la redescente d’informations.
– Informer les utilisateurs français sur les nouvelles solutions informatiques, les indisponibilités et les maintenances planifiées ou liées aux incidents.
– Développer et mettre en oeuvre des outils de communication interne pour accompagner les nouveaux arrivants et les équipes dans leurs présentations internes.

Des déplacements à prévoir plusieurs fois par an au Royaume-Uni et potentiellement en Italie

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation et/ou expérience en lien direct avec la conduite du changement, la communication et les projets informatiques.
Vous avez une capacité à accompagner des projets de transformation dans un environnement international et complexe.
Des compétences en communication auprès des utilisateurs et des équipes projet.
Vous avez une capacité à adapter les actions de conduite du changement et de communication aux différents programmes et interlocuteurs.
Anglais nécessaire pour évoluer dans un environnement international et réaliser des déplacements au Royaume-Uni.

Les avantages ARTUS

CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez l’ARTUS Family.

Vos avantages & rémunération
Package intérim : Rémunération selon profil + 10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10 % de Congés Payés (CP). 5 ans d’expérience

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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