Artus

Industrie

Technicien d’exploitation spécialisé en piscine H/F

Publiée le 05/11/2025

Informations de l'offre

Localisation
Rennes (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
24/11/2025
Contrat
Interim
Salaire
Entre 13.50€ et 15.50€ H/Brut
Référence
141251105092814

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien d’exploitation H/F pour l’un de nos client intervenant dans la maintenance et les travaux tous corps d’état dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l’industrie et les data centers.

Rattaché à l’agence de Bretagne, vous assurerez la maintenance des piscines en itinérance sur le 35, principalement sur Rennes et alentours. Vous rejoignez une équipe de 14 techniciens pour l’exploitation et la maintenance des installations techniques de piscines collectives.

Vos missions seront les suivantes :
– Assurer la qualité et la sécurité des bassins : suivi des paramètres physico-chimiques (pH, chlore libre, température), ajustement des dosages, manipulation sécurisée des produits chimiques (acides, chlore, floculants, etc.).
– Exploiter et maintenir les installations techniques :
systèmes de chauffage et chaufferies (brûleurs, échangeurs, chaudières, PAC),
équipements de traitement de l’eau (pompes, filtres à diatomées ou à sable, UV, régulation automatique),
systèmes de traitement d’air et de déshumidification (centrales de traitement d’air, ventilateurs, automates, supervision, régulation).
– Planifier, réaliser et tracer les interventions via l’outil de GMAO (maintenance préventive, curative, contrôles de conformité).
– Coordonner et suivre les prestataires externes : contrôle des interventions, vérification de la conformité, reporting technique.
– Assurer la veille et la traçabilité sanitaire : relevés et analyses quotidiennes, mise à jour du carnet sanitaire et suivi des protocoles d’hygiène.
– Garantir la conformité réglementaire et technique des installations : suivi des fiches de vie, inventaires, rapports de maintenance, participation à la programmation et à la planification des travaux d’entretien et de rénovation.

Horaires : Contrat du lundi au vendredi. Semaine de 35 à 37.5 heures.
Rémunération: Entre 13.50€ et 15.50€ H/Brut + 13e mois + Tickets Restaurant
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Votre formation :
Issu(e) d’une formation technique en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou traitement de l’eau, de type :
– CAP / BEP Maintenance des systèmes, Bac Pro MELEC, Bac Pro TMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques), ou
– BTS Fluides Énergies Environnements (FEE), option maintenance ou génie climatique.

Vous disposez idéalement :
– d’une habilitation électrique à jour (B1V, BR, BC),
– d’une habilitation à la manipulation des produits chimiques (type CACES produit chimique ou formation interne sécurité),
– du permis B pour vos déplacements sur les sites clients.

Vos compétences techniques :
– Maîtrise des principes de traitement de l’eau : filtration, désinfection, régulation automatique, hydraulique des bassins.
– Connaissances en maintenance CVC : régulation, automatismes, pompes, chaudières, CTA.
– Lecture et interprétation de plans électriques, schémas hydrauliques et synoptiques de régulation.

Vos qualités personnelles :
– Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie.
– Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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