Artus

Technicien de maintenance

Publiée le 29/05/2026

Informations de l'offre

Localisation
Nersac (16)
Expérience
5
Référence
GV0526008
Contrat
CDI
Salaire
36k € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, spécialisé dans l’emballage alimentaire et non alimentaire, recherche son futur :

Technicien de maintenance H/F
Nersac (16)
CDI

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans un environnement industriel exigeant fonctionnant en 3×8.

 

Vos missions

Véritable référent maintenance terrain, vous intervenez sur l’ensemble des actions préventives, curatives et d’amélioration continue des équipements de production.

À ce titre, vous :

  • Garantissez le bon fonctionnement des équipements avec un objectif de disponibilité maximale
  • Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative
  • Diagnostiquez les pannes et assurez les dépannages en autonomie
  • Définissez les priorités d’intervention et organisez le planning maintenance
  • Participez aux réunions quotidiennes de production afin d’anticiper les besoins et aléas techniques
  • Échangez régulièrement avec les régleurs, conducteurs de lignes et responsables d’atelier
  • Pilotez et sécurisez les interventions des sous-traitants
  • Gérez le stock de pièces détachées et le suivi des commandes
  • Assurez le lien avec les fournisseurs et SAV machines
  • Contribuez aux projets d’amélioration continue et à l’évolution des équipements
  • Participez aux choix techniques des nouveaux moyens industriels

En complément, vous pourrez être amené(e) à soutenir le service outillage selon les besoins.

 

Votre profil

  • Formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique
  • Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle
  • Solides compétences en diagnostic de pannes et dépannage
  • Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Aisance dans un environnement de production rythmé et exigeant
  • Personnalité calme, posée et capable de gérer les urgences avec méthode

Une expérience dans la coordination de sous-traitants ou la conduite de projets maintenance serait appréciée.

 

Les moyens mis à votre disposition

  • Ordinateur et tablette
  • Local technique équipé
  • Appui d’entreprises partenaires et sous-traitants spécialisés

 

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous intégrerez un environnement industriel dynamique où la maintenance joue un rôle clé dans la performance du site. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi qu’une évolution vers des responsabilités élargies en maintenance et gestion de projets techniques.

 

 

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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