Artus

Responsable technico-commercial

Publiée le 27/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Sainte maure de touraine (37)
Expérience
3
Contrat
CDI
Salaire
45000€
Référence
TT0625008 (1)

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

 

Un acteur reconnu dans l’industrie recrute son futur :

 

Responsable Technico-Commercial H/F

Noyant-de-Touraine (37)

CDI

 

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous assurez la gestion et le suivi opérationnel du portefeuille clients tout en encadrant une petite équipe expérimentée. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des offres, la gestion administrative et la satisfaction client, dans un contexte où la rigueur et la réactivité sont essentielles.

 

Vos missions principales

 

Suivre les commandes clients de la réception à la livraison en veillant au respect des délais et des exigences contractuelles

Élaborer et formaliser les offres commerciales et techniques en lien avec les équipes internes (ADV, ingénierie, production)

Assurer la relance et le suivi administratif des devis, commandes et facturations

Participer à l’analyse des besoins clients et garantir la qualité du service rendu

Manager deux collaborateurs cadres expérimentés et accompagner un apprenti NRC

Planifier les priorités du service et assurer la coordination quotidienne entre les équipes

Participer ponctuellement à des déplacements (4 à 5 par an) pour des rendez-vous clients ou partenaires stratégiques

 

 

Votre profil

 

Formation Bac+2 à Bac+5 avec une expérience confirmée en gestion commerciale ou technico-administrative dans un environnement industriel

Anglais impératif (écrit et oral) pour échanger avec les interlocuteurs internationaux

Solides compétences en suivi administratif, coordination d’offres et relation client

Capacité d’organisation, rigueur, réactivité et bon sens des priorités

Aptitude au management et à la communication d’équipe

Aisance avec les outils bureautiques et les ERP

 

 

Processus de recrutement :
1 Réception et étude de votre candidature
2 Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3 Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4 Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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