Artus

Tertiaire

Responsable de magasin Piscines et équipements associés H/F

Publiée le 06/11/2025

Informations de l'offre

Localisation
Mehun sur yevre (18)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Début de la mission
24/11/2025
Contrat
Interim
Salaire
A partir de 13€ brut de l'heure
Référence
145251106104513

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Vierzon recherche un responsable de magasin spécialisé dans les piscines et les équipements associés H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans le domaine de la piscine.

Vous serez le/la garant(e) de la performance commerciale et de la satisfaction client, tout en encadrant et motivant votre équipe. Vous participerez également à la gestion opérationnelle du magasin et à la mise en valeur de nos produits.

Missions principales :

– Gérer et développer le chiffre d’affaires du magasin
– Encadrer et animer une équipe de vente, former vos collaborateurs
– Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
– Assurer le suivi des stocks, commandes et approvisionnements
– Veiller à la mise en place du merchandising et à la présentation optimale des produits
– Participer à la promotion et au développement de la gamme de produits piscines, spas et accessoires
– Garantir le respect des procédures internes et des normes de sécurité

Horaires : contrat en horaire de journée du mardi au samedi
Salaire : A partir de 13€ brut de l’heure
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Détail du profil recherché

Profil recherché :

– Expérience réussie dans la vente, idéalement dans les produits et matériels de piscine
– Connaissance technique des produits de piscine : traitement de l’eau, accessoires, filtration, spas, etc.
– Polyvalence : à l’aise dans la gestion commerciale, la relation client et l’animation d’équipe
– Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
– Leadership et capacité à motiver une équipe
– Permis B souhaité

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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