Artus

Responsable de chantier CVC (33)

Publiée le 01/06/2026

Informations de l'offre

Localisation
Canéjan (33)
Expérience
5
Référence
GV0626002
Contrat
CDI
Salaire
38K € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, acteur majeur du génie climatique reconnu dans l’ouest de la France, recherche son futur :

Responsable de chantier CVC H/F
Canéjan (33)
CDI

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Responsable de Chantiers Génie Climatique (H/F) spécialisé(e) en installations de chauffage, plomberie, climatisation et soudage.

Rattaché(e) au Manager d’Activité, vous assurez le pilotage complet de vos chantiers et êtes l’interlocuteur privilégié des clients tout au long de la réalisation des travaux.

Véritable entrepreneur de terrain, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets, du respect des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité des opérations.

 

Vos missions

En totale autonomie sur vos affaires, vous prenez en charge :

  • La préparation et l’organisation des chantiers ;
  • La planification des ressources humaines et matérielles ;
  • L’approvisionnement des chantiers ;
  • L’établissement des listes de matériel ;
  • La consultation, la négociation et la validation des commandes fournisseurs ;
  • Le suivi technique et opérationnel des travaux ;
  • La participation aux réunions de chantier ;
  • Le contrôle de la conformité des réalisations ;
  • Le suivi des budgets et des délais ;
  • L’application et le respect des règles de sécurité ainsi que des normes environnementales ;
  • Le management et l’animation des équipes internes et sous-traitantes.

Vous veillez à la satisfaction client tout en garantissant la performance économique de vos opérations.

 

Profil recherché

Issu(e) d’une formation technique (CAP, BEP, Bac Professionnel, BTS ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion de chantiers en génie climatique.

Vous possédez une solide connaissance des installations :

  • Chauffage
  • Climatisation
  • Ventilation
  • Plomberie
  • Réseaux hydrauliques

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner les différents intervenants d’un chantier et à prendre des décisions rapidement.

 

Vos atouts

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Leadership
  • Force de proposition
  • Polyvalence
  • Adaptabilité
  • Sens du service client
  • Aisance relationnelle

 

Conditions proposées

  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Canéjan (33)
  • Interventions sur les secteurs Bordeaux, Marmande et Pau
  • Prise de poste dès que possible
  • Rémunération : 30 à 40 k€ brut annuel selon profil et expérience
  • Intéressement et participation
  • Prime vacances BTP
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • Véhicule de service

 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie, de projets variés et d’un environnement où votre engagement et votre savoir-faire seront pleinement valorisés.

 

 

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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