Responsable Maintenance H/F

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 90 agences, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

Dans le cadre d’un CDI, ARTUS La ROCHE recrute pour son client spécialisé dans la construction navale :

Responsable Maintenance H/F

Vous aimez allier expertise technique, management de proximité et amélioration continue ?

Rejoignez notre client, une entreprise industrielle française en forte croissance, reconnue à l’international pour son savoir-faire et son engagement en matière de performance et de responsabilité.

Nous recherchons leur futur(e) « Responsable Maintenance » pour piloter la maintenance du site industriel et accompagner une équipe de 4 à 5 collaborateurs.

* Vos missions

Véritable acteur de la performance industrielle, vous assurez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des installations.

À ce titre, vous :

* Pilotez la maintenance du site :
– Organisez et réalisez la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements (électricité, mécanique, hydraulique, plomberie, portes automatiques, etc.) ;
– Assurez le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves ;
– Coordonnez les interventions des prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité ;
– Suivez les interventions via la GMAO ;
– Participez aux projets de rénovation, d’optimisation énergétique et d’amélioration continue.

* Encadrez votre équipe :
– Animez et accompagnez une équipe de 4 à 5 techniciens ;
– Organisez les interventions et veillez à leur bonne réalisation ;
– Apportez votre expertise technique sur le terrain ;
– Garantissez la qualité des travaux effectués.

Un poste complet mêlant terrain, management, coordination technique et participation active aux projets de développement du site.

Ce que notre client vous offre

Une entreprise qui donne les moyens de réussir !
* Une ETI solide, innovante et en croissance à l’international ;
* Une organisation agile à taille humaine ;
* Des projets techniques stimulants et variés ;
* De réelles perspectives d’évolution et de formation.

Une rémunération attractive :
* Salaire annuel fixe : de 40 000 à 47 000 EUR selon profil ;
* Participation et intéressement avec Plan d’Épargne Entreprise ;
* Augmentations générales et individuelles négociées chaque année ;
* Chèques déjeuner de 10 EUR financés à 60 % par l’entreprise.