Poseur de Salle de Bain / Faïenceur (H/F)
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
Artus Intérim Dinan recherche un(e) Poseur(se) de Salle de Bain / Faïenceur(se) expérimenté(e) et passionné(e) pour son client sur la région de Cancale.
Vos Missions, Vous interviendrez sur des projets d’installation de salles de bain complètes, en assurant une prestation qualitative irréprochable. Vos principales missions incluront :
-La préparation des surfaces (ragréage, étanchéité…).
-La pose de faïence, carrelage, et tous revêtements muraux et de sol spécifiques aux salles de bain.
-L’installation des éléments sanitaires (douches, baignoires, lavabos, WC…).
-La réalisation des finitions avec précision (joints, silicone…).
-Le respect des normes de qualité et des délais impartis.
Contrat 35H par semaine du lundi au vendredi
Salaire: A partir de 12€ Brut /H ou selon profil et grille du BATIMENT
Horaires: journée
Processus de recrutement: Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre missions.
Détail du profil recherché
Votre Profil:
-Vous justifiez d’une expérience significative en tant que poseur de salle de bain ou faïenceur.
-Vous maîtrisez les techniques de pose de différents types de revêtements.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service client.
-Votre engagement envers la qualité et les finitions parfaites est primordial.
Nous recherchons un profil consciencieux et autonome, capable de travailler avec rigueur et d’apporter un soin particulier à chaque étape de la pose.
C’est avant tout un savoir-être que nous cherchons ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous!
Avantages Artus : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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