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Artus

Industrie

Planificateur des opérations de maintenance H/F

Publiée le 31/07/2026

Informations de l'offre

Localisation
Martillac (33)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
118260616103930
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 12.31 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS INTERIM PESSAC recherche un(e) Planificateur(trice) des opérations de maintenance H/F pour une entreprise spécialisée dans les infrastructures énergétiques, les bornes de recharge pour véhicules électriques et les centrales photovoltaïques.

Vos missions principales sont :

Planifier les interventions de maintenance préventive et curative à l’aide des outils dédiés.
Organiser et prioriser les plannings des techniciens en fonction des besoins opérationnels.
Optimiser les tournées afin de limiter les déplacements et améliorer l’efficacité des interventions.
Affecter les techniciens selon leurs compétences et leurs disponibilités et ajuster les plannings en cas d’aléas.
Assurer le suivi des interventions et veiller au respect des engagements contractuels.
Analyser les performances des activités de maintenance et proposer des pistes d’amélioration des processus.

Conditions de la mission

Poste basé à Martillac.
Horaires : selon planning de l’entreprise utilisatrice.
Salaire : selon profil et expérience.
10 % Indemnité de Fin de Mission.
10 % Congés Payés.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle dans le BTP / relation clientèle
Expérience significative sur une fonction de planification ou de coordination d’activités de maintenance.
Maîtrise du Pack Office.
Bonne utilisation des outils de Business Intelligence (BI).
Bonne connaissance de la géographie de la Nouvelle-Aquitaine.
Capacité à gérer les priorités et à réorganiser les plannings en fonction des urgences opérationnelles.

Les avantages ARTUS

CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez l’ARTUS Family. Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle dans le BTP / relation clientèle
Expérience significative sur une fonction de planification ou de coordination d’activités de maintenance.
Maîtrise du Pack Office.
Bonne utilisation des outils de Business Intelligence (BI).
Bonne connaissance de la géographie de la Nouvelle-Aquitaine.
Capacité à gérer les priorités et à réorganiser les plannings en fonction des urgences opérationnelles.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Je postule à cette offre :