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Artus

Btp

Menuisier poseur bois H/F

Publiée le 31/07/2026

Informations de l'offre

Localisation
Laval (53)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Référence
110260731084226
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 15 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS INTERIM Laval recherche un menuisier poseur bois H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vos missions principales sont :

– Vérification du matériel : Contrôler la conformité des éléments bois livrés sur le chantier (portes, fenêtres, escaliers, parquets, volets) par rapport aux plans et prises de cotes.
– Préparation des supports : Inspecter l’état des ouvertures ou des anciens dormants (en rénovation) et effectuer les réglages préalables.
– Protection : Sécuriser la zone d’intervention et protéger les sols et meubles chez le client (particulier ou professionnel).
– Menuiseries extérieures : Poser les fenêtres, baies vitrées, portes d’entrée et volets en bois. Une attention capitale est portée à l’étanchéité à l’air et à l’eau (pose de compribande, joints d’étanchéité, mastic).
– Menuiseries intérieures & agencement : Installer les portes intérieures, plinthes, escaliers, parquets et rangements sur mesure (placards, dressing, habillages muraux).
– Ajustement sur mesure : Raboter, découper et adapter les pièces en bois directement sur place pour garantir un effacement parfait des jeux et une finition esthétique irréprochable.
– Fixation & Calage : Fixer solidement les dormants en assurant un aplomb, un niveau et une équerrage stricts.
– Quincaillerie : Poser et régler les serrures, poignées, paumelles et crémones pour un fonctionnement fluide.
– Finition bois : Appliquer si besoin les retouches de peinture, lasure ou vernis, et poser les baguettes de finition ou coude-pattes.
– Réception de chantier : Expliquer au client le fonctionnement et l’entretien des menuiseries posées.
– Propreté : Laisser un chantier impeccable (nettoyage des poussières de bois, aspiration).

Horaires : contrat du lundi au vendredi.
Salaire : 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation type CAP / BEP.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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