Artus

Manager d’activité électricité (24)

Publiée le 01/06/2026

Informations de l'offre

Localisation
Périgueux (24)
Expérience
5
Référence
GV0626004
Contrat
CDI
Salaire
52K € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, acteur majeur du génie climatique et électrique reconnu dans l’ouest de la France, recherche son futur :

Manager d’activité travaux électricité H/F
Périgueux (24)
CDI

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Manager d’Activité Travaux Électricité (H/F) pour son agence de Périgueux.

Véritable entrepreneur au sein de l’entreprise, vous prenez en charge le développement commercial, le pilotage opérationnel et la gestion financière de votre activité dans le domaine des travaux en électricité.

À la fois développeur, gestionnaire et manager, vous êtes un acteur clé de la croissance de votre structure et de la réussite de vos équipes.

 

Vos missions

Développement commercial

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
  • Commercialiser les prestations de travaux en électricité et CVC ;
  • Participer activement au développement de l’activité sur votre territoire.

Pilotage des affaires

  • Superviser l’ensemble des contrats et projets confiés ;
  • Garantir la qualité des prestations réalisées ;
  • Veiller au respect des engagements contractuels ;
  • Assurer le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés ;
  • Piloter la performance globale de votre activité.

Gestion financière

  • Assurer le suivi budgétaire et financier des affaires ;
  • Piloter les marges, la rentabilité et les frais généraux ;
  • Définir les objectifs de votre structure ;
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte.

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs ;
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents ;
  • Développer les compétences de vos équipes ;
  • Coordonner les ressources internes et externes ;
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.

 

Votre profil

Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les travaux électriques et possédez une expérience réussie sur une fonction similaire de management d’activité, d’affaires ou de centre de profit.

Vous combinez expertise technique, sens du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Les qualités qui feront la différence

  • Leadership reconnu
  • Sens du développement commercial
  • Forte culture du résultat
  • Aptitudes managériales
  • Compétences en gestion financière et budgétaire
  • Excellente communication
  • Esprit entrepreneurial
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Sens des responsabilités

Une expérience ou des compétences dans le domaine du photovoltaïque seront particulièrement appréciées.

 

Conditions proposées

  • CDI à temps plein
  • Statut Cadre
  • Poste basé à Périgueux (24)
  • Prise de poste dès que possible
  • Rémunération : 45 à 55 k€ brut annuel selon profil et expérience
  • Variable lié à la performance
  • Intéressement et participation
  • Véhicule de fonction ou de service selon politique interne
  • RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement

 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise technique et son dynamisme, où l’autonomie, l’initiative et l’esprit entrepreneurial sont encouragés. Ce poste vous offre l’opportunité de piloter une véritable activité, de développer votre propre portefeuille et de contribuer directement à la croissance de l’entreprise.

 

 

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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