Artus

Tertiaire

Gestionnaire de paie h/f

Publiée le 03/06/2026

Informations de l'offre

Localisation
Sceaux-sur-huisne (72)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
108260603084124
Contrat
CDI
Salaire
de 30000 EUR à 35000 EUR par ANNEE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD, recherche un gestionnaire de paie F/H pour une entreprise dans le secteur de l’agroalimentaire.

Vos missions :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
Saisir les absences (les arrêts de travail, congés, autres.)
Déclencher les dossiers Prévoyance pour indemnisation
Gestion des départs des salariés en CDD/CDI
Effectuer les déclarations des mi-temps thérapeutiques
Gestion des dossiers mutuelle (adhésion, modification, radiation)

TRAITEMENT DE LA PAIE :
Saisie des différentes variables de paie
Gestion de l’Interface paie avec logiciel des temps et des absences
Contrôle de la pai
Pointage et justification des comptes comptables pour le service comptabilité

AUTRES TÂCHES :
Contrôler les différents paramétrages de la paie
Contrôle, traitement et envoi de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Répondre aux contrôles URSSAF et audits de paie
Rédaction des notes d’information
Gestion et déclaration de la pénibilité

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h-17h

Salaire Annuel : entre 32 KEUR et 36KEUR brut

Processus de recrutement :
1 – Réception et étude de votre candidature
2 – Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3 – Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4 – Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Être diplômée en ressources humaines option gestion de la paie
Connaissance des logiciels SILAE et HOROQUARTZ
Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation
Maitrise d’excel niveau expert
Faire preuve de réactivité
Respect de la confidentialité

Les avantages :
– Primes d’intéressement et participation
– Statut agent de maîtrise
– 10 RTT
– Comité d’entreprise
– Mutuelle santé et prévoyance
– Restaurant d’entreprise

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d’expériences minimum

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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