GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F
Informations de l'offre
Description du poste
L’agence Artus Evry recherche un gestionnaire approvisionnement H/F pour une grande enseigne dans l’industrie.
Vous assurez l’éxécution et le suivi des approvisionnements, la sélection et le référencement des fournisseurs.
Vos missions seront:
– assurer la disponibilité des matières, composants et fournitures nécessaires à la production dans les délais requis et en maîtrisant les niveaux de stock.
-Analyser les besoins issus du planning, des nomenclatures et de l’ERP; vérifier les stocks disponibles, réservations et commandes en cours avec l’atelier
– Etablir et transmettre les commandes aux fournisseurs référencés, selon les conditions d’achat validées et les délégations applicables
– Contrôler les accusés de réception, suivre les échéances, relancer et actualiser les dates dans l’ERP; informer l’atelier des risques de rupture.
– Suivre les réceptions et les écarts de quantité, qualité, prix ou délai; coordonner retours, remplacemenets et avoirs avec les services concernés.
– Suivre la couverture des stocks, participer aux inventaires et proposer des ajustements de réapprovisionnement à valider.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser ponctuellement d’autres tâches, selon vos compétences.
Vos responsabilités:
– Fiabiliser les références, quantités, prix, indices techniques et dates des commandes; assurer la traçabilité dans l’ERP.
– Organiser les priorités dans le cadre du planning validé; alerter et proposer des solutions en cas de retard, rupture ou surstock.
– Respecter les seuils d’engagements et validations; faire approuver tout surcoût, changement de fournisseur ou dérogation.
– Obtenir l’accord du BE pour toute substitution technique et du responsable habilité pour toute modification des conditions d’achat.
Salaire: 30 – 35K brut/ an.
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
– Rigueur et fiabilité dans la saisie, les contrôles et le suivi des engagements.
– Anticiptation, sens des priorités et réactivité face aux aléas de production.
– Communication claire, coopération et fermeté courtoise dans les relances fournisseurs.
– Esprit d’analyse, sens du service interne et respect de la confidentialité. – Formation approvisionnement, logistique ou gestion industrielle. Niveau Bac+2 ou expérience équivalente.
– Connaissance des flux industriels, stocks, délais fournisseurs, nomenclatures et besoins de production.
– Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (commande, stocks et suivis)
– Capacité à comprendre les références et exigences techniques avec l’appui du bureau d’études.
Processus de recrutement
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