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Artus

Transport – Logistique

GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F

Publiée le 05/11/2026

Informations de l'offre

Localisation
Lisses (91)
Domaine d'activité de l'entreprise
Transport – Logistique
Référence
132261105170616
Contrat
Intérim
Salaire
de 30000 EUR à 35000 EUR par ANNEE

Description du poste

L’agence Artus Evry recherche un gestionnaire approvisionnement H/F pour une grande enseigne dans l’industrie.
Vous assurez l’éxécution et le suivi des approvisionnements, la sélection et le référencement des fournisseurs.
Vos missions seront:
– assurer la disponibilité des matières, composants et fournitures nécessaires à la production dans les délais requis et en maîtrisant les niveaux de stock.
-Analyser les besoins issus du planning, des nomenclatures et de l’ERP; vérifier les stocks disponibles, réservations et commandes en cours avec l’atelier
– Etablir et transmettre les commandes aux fournisseurs référencés, selon les conditions d’achat validées et les délégations applicables
– Contrôler les accusés de réception, suivre les échéances, relancer et actualiser les dates dans l’ERP; informer l’atelier des risques de rupture.
– Suivre les réceptions et les écarts de quantité, qualité, prix ou délai; coordonner retours, remplacemenets et avoirs avec les services concernés.
– Suivre la couverture des stocks, participer aux inventaires et proposer des ajustements de réapprovisionnement à valider.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser ponctuellement d’autres tâches, selon vos compétences.

Vos responsabilités:
– Fiabiliser les références, quantités, prix, indices techniques et dates des commandes; assurer la traçabilité dans l’ERP.
– Organiser les priorités dans le cadre du planning validé; alerter et proposer des solutions en cas de retard, rupture ou surstock.
– Respecter les seuils d’engagements et validations; faire approuver tout surcoût, changement de fournisseur ou dérogation.
– Obtenir l’accord du BE pour toute substitution technique et du responsable habilité pour toute modification des conditions d’achat.
Salaire: 30 – 35K brut/ an.
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

– Rigueur et fiabilité dans la saisie, les contrôles et le suivi des engagements.
– Anticiptation, sens des priorités et réactivité face aux aléas de production.
– Communication claire, coopération et fermeté courtoise dans les relances fournisseurs.
– Esprit d’analyse, sens du service interne et respect de la confidentialité. – Formation approvisionnement, logistique ou gestion industrielle. Niveau Bac+2 ou expérience équivalente.
– Connaissance des flux industriels, stocks, délais fournisseurs, nomenclatures et besoins de production.
– Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (commande, stocks et suivis)
– Capacité à comprendre les références et exigences techniques avec l’appui du bureau d’études.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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