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Coordinateur qualité opérationnelle H/F

Publiée le 17/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Bruère-allichamps (18)
Expérience
3
Contrat
CDI
Salaire
40K€ brut/an
Référence
GL1025003

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI?

Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!

 

Coordinateur qualité opérationnelle H/F

Bruère-Allichamps (18)

CDI

 

Vous intègrerez une entreprise qui possède un savoir-faire unique en France pour l’étude et la fabrication de pièces techniques destinées principalement à l’industrie aéronautique, mais aussi dans le domaine du spatial, de l’énergie ou du médical.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous contribuez au maintien et à l’amélioration continue du système qualité en pilotant la gestion des non-conformités et le traitement des réclamations clients. 
Vous jouez un rôle clé dans la résolution de problèmes et l’animation de la qualité opérationnelle au sein de l’entreprise.

 

Les missions:

-Identifier et analyser les non-conformités internes, piloter les QRQC et mettre en place les actions correctives et préventives.
-Traiter les réclamations clients : organiser les investigations, rédiger les réponses techniques, assurer le suivi des plans d’actions.
-Participer aux audits internes, externes, clients et organismes certificateurs.
-Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN9100, AS13100).
-Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI), animer les revues de performance et assurer le reporting.
-Contribuer à l’amélioration continue des processus et sensibiliser les équipes à la culture qualité.

 

Votre profil:

-Bac+5 en matériaux, qualité industrielle ou génie mécanique.
-2 à 5 ans d’expérience dans le secteur aéronautique ou industriel.
-Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, QRQC…) et des normes ISO 9001/EN9100/AS13100.
-Bonne expérience en gestion de projets et en amélioration continue.
-Anglais technique indispensable.

-Rigueur, sens du service et esprit d’analyse.
-Organisation et gestion des priorités.
-Autonomie, proactivité et bon relationnel.

 

Process de recrutement:

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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