Chargé d’affaires CVC H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chargé d’affaires CVC H/F pour son client.
Spécialiste reconnu dans le secteur du génie climatique, cette entreprise à taille humaine intervient sur des projets d’envergure en travaux d’installation, maintenance et exploitation sur des bâtiments tertiaires et industriels.
Vos principales missions seront :
– Piloter la gestion globale des dossiers travaux CVC depuis le chiffrage jusqu’à la réception de l’affaire.
– Garantir la rentabilité financière, le respect des budgets prévisionnels et le suivi des enjeux techniques des projets.
– Participer activement aux réunions d’études, de synthèse et de suivi de chantier.
– Assurer la relation commerciale et technique auprès des acteurs du projet (architectes, bureaux d’études, maîtres d’oeuvre, clients).
– Coordonner les moyens humains et matériels en lien avec les équipes d’exécution et les sous-traitants.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
Salaire : 35 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon profil et expérience.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Génie Climatique ou Énergétique, et justifie d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste de Chargé d’affaires au sein d’un service travaux CVC.
Vos compétences techniques :
– Maîtrise de la gestion financière et contractuelle d’affaires de travaux CVC.
– Expertise dans la réalisation et la validation de chiffrages, devis et réponses aux appels d’offres.
– Solides connaissances des normes environnementales et réglementations techniques du bâtiment.
– Maîtrise de la lecture de plans d’études et des logiciels de chiffrage/CAO spécifiques au CVC.
Les Avantages :
– Gratifications sur résultat
– Parrainage
– Comité Social et Économique (CSE)
– Transmission des savoirs en interne
– Respect du droit à la déconnexion
– Mutuelle.
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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