Coordinateur National des Pôles de Gestion H/F

Vos futures missions :

Vous êtes le garant de l’efficience opérationnelle et de la conformité administrative de nos pôles de gestion à l’échelle nationale.

Pilotage et performance :

• Suivre et garantir les indicateurs de performance (KPI, conformité, délais de traitement, optimisation des processus).
• Concevoir un outil de suivi des KPI et un support sécurisé pour centraliser les spécificités paie des clients (implants, grands comptes, agences).
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action correctifs.

Accompagnement et montée en compétences :

• Former et faire monter en compétences les chargés de gestion au quotidien.
• Élaborer les supports pédagogiques et opérationnels liés à l’activité.
• Assurer la continuité de service (backup) en cas d’absence au sein des pôles.

Support opérationnel et déploiement :

• Prendre en charge partiellement la paie et l’administration RH des implants pour les agences à forte charge.
• Collaborer avec les Adjoints à la Direction Régionale pour déployer la stratégie des pôles de gestion.
• Animer le réseau via des points réguliers en présentiel et à distance avec les équipes régionales, les responsables d’agences et les chargés de compte.
• Interagir étroitement avec l’ensemble des services supports (notamment le DSI)

Votre profil

Vous justifiez d’une solide expérience en gestion administrative de la paie et de l’intérim.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dématérialisation. La connaissance du logiciel Anael est un atout majeur (des remises à niveau et formations complémentaires sont prévues).

Savoirs-être :

Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés.