Artus

Agroalimentaire

Coordinateur de maintenance H/F

Publiée le 04/07/2025

Informations de l'offre

Localisation
Noeux les mines (62)
Domaine d'activité de l'entreprise
Agroalimentaire
Début de la mission
21/07/2025
Contrat
Interim
Salaire
Selon profil
Référence
387250704152035

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Tours recherche un préparateur de commande expérimenté H/F pour une entreprise dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie

Vos missions principales sont:

PARTIE TECHNIQUE :

– La réalisation de toutes les interventions préventives et curatives selon les normes applicables aux différents corps de métiers,
– La prise en charge des actions en retour des préventifs,
– L’adaptation des actions préventives de l’ensemble des équipements,
– L’étude et la réalisation des actions d’améliorations des équipements suivant l’analyse des pannes,
– Remplacement des techniciens dans leur créneau horaire selon les besoins du service,

PARTIE ADMINISTRATIVE

– Le suivi du planning de présence des techniciens,
– La participation et le suivi des astreintes,
– Le maintien en état optimal et l’utilisation de tous les appareillages et outillages,
– Les demandes de mise à jour des notices, schémas et plans selon les interventions,
– Le maintien à disposition de la documentation technique,
– Respecter du cadencement hebdomadaire de l’affectation des ordres de travail préventif, nominatif et sécurité entre les techniciens,
– Le renseignement en GMAO de son activité.
– La cliente recherche un profil mature dans le milieu professionnel et avec 3 ans d’expérience minimum sur ce poste.

Statut agent de maîtrise – 35H/semaine

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes d’astreinte + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.

Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en électromécanique ou maintenance, vous possédez 10 ans d’expérience en maintenance. Idéalement, vous avez une expérience significative en agroalimentaire.

Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d’analyse et d’organisation et êtes force de proposition en matière d’amélioration technique et continue.
Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
La maîtrise de la GMAO est essentielle.

brut/jour + Indemnité de repas : 3,50 € brut/jour.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
1. Une session de recrutement est organisée le 10/07/2025 dans le secteur de Béthune.

2. Avant votre intégration, une visite du site sera programmée dans les semaines qui suivent afin que vous puissiez
vous projeter dans votre futur environnement de travail.

2. L’intégration aura lieu vers pour palier au congés d’été

Détail du profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en électromécanique ou maintenance, vous possédez 10 ans d’expérience en maintenance. Idéalement, vous avez une expérience significative en agroalimentaire.

Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d’analyse et d’organisation et êtes force de proposition en matière d’amélioration technique et continue.

Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

La maîtrise de la GMAO est essentielle.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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