Industrie

CONDITIONNEUR H/F

Publiée le 27/09/2024

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Détails de l'offre d'emploi

Informations de l'offre

Localisation

Neuville aux bois (45)

Domaine d'activité de l'entreprise

Industrie

Début de la mission

11/10/2024

Contrat

Interim

Salaire

taux horaires de 11,749 Euros Brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 2h supplémentaire par semaine + Prime équipe 5€ par jour + Prime habillement 8.40€ par mois.

Horaires

2x8

Référence

389240927134947

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Le Poste

Viens relever le challenge !

Nous lançons le recrutement pour une prise de poste au mois de septembre donc n’hésitez pas et venez vous inscrire dès que possible chez nous.

Artus Digital recherche des collaborateurs pour la rentré 2024 pour son client :

– Assurer les conditionnements, mises en cartons et emballages sur ligne des différents produits.
– Effectuer l’approvisionnement des produits.
– Contrôler visuellement les produits avant conditionnement.
– Respecter les règles de qualité, sécurité et d’hygiène relatives à l’activité agroalimentaire.

Tu veux en savoir plus ? Bon d’accord? mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t’en dévoilerons plus lors de ton inscription.

– Contrat renouvelable en fonction des demandes de notre client.

-Horaires

Matin : du lundi au jeudi de 5h à 13h et le vendredi de 5h à 12h20
Après-midi : du lundi au jeudi de 13h à 21h et le vendredi de 12h20 à 19h40

Pourquoi toi ?

Parce que si tu postules c’est que l’aventure te tente.
Les débutants sont acceptés, mais si tu justifies d’une expérience dans un domaine similaire c’est un plus.

Tu es organisé(e), autonome et réactif(ve), alors pourquoi s’en priver ???

Profil recherché

Pourquoi poser tes valises ?

– Un taux horaires fixe à 11,749€ Brut + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés.

– 2h supplémentaires par semaine + Prime équipe 5€ par jour + Prime habillement 8.40€ par mois.

– Un CET de 8% et la participation aux bénéfices.

– Acompte de paie à la semaine si besoin.

– Possibilité d’intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme.

– Signature des contrats électroniques.

– Bénéfice d’aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement, CE, …)

Si vous ne disposez pas d’une formation spécifique ou d’une première expérience en domaine agroalimentaire, nous serons là pour vous accompagner et vous former.