Commercial BtoB H/F

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un responsable d’agences et développement commercial H/F pour une entreprise de location de matériel BTP. L’entreprise s’appuie sur des équipes opérationnelles de proximité et poursuit une démarche de développement commercial afin d’équilibrer et sécuriser son portefeuille clients.

Vos missions sont :

–       manager, accompagner et superviser deux équipes composées de 3 à 5 collaborateurs,

–       gérer et développer un portefeuille clients professionnels

–       renouveler et diversifier les parts de marché,

–       prospecter de nouveaux clients,

–       analyser les opportunités de développement commercial sur le secteur,

–       mettre en place des plans d’actions commerciaux et suivre leur déploiement auprès des équipes,

–        rendre compte auprès de la direction.

Titulaire d’une formation commerciale type Bac+2, vous justifiez de 3 années d’expérience sur une fonction managériale. Une appétence des activités du bâtiment et travaux publics sera appréciée. Vous utilisez l’outil informatique au quotidien. Autonome, vous organisez la gestion de vos activités. Pédagogue, vous apportez votre pierre à l’édifice dans la conduite du changement. Vous vous démarquez par votre goût du challenge, votre capacité à négocier et le développement commercial.

Horaires : Exercice du lundi au vendredi, 42 h/sem, de 7H30 à 18H.

Le poste est à pourvoir en CDI, en itinérance entre Rouen et Pont l’évêque.

Salaire : 38 à 40K€ brut annuel fixe + commission annuelle

Avantages :

–       panier repas

–       véhicule 2 places

–       mutuelle

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

–       Réception et étude de votre candidature

–       Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

–       Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

–       Entretiens physiques avec les managers de l’entreprise