Coffreur Maçon H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM Laval recherche un maçon coffreur H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales sont :
– Lecture de plans : Analyser les plans d’exécution transmis par le chef d’équipe ou le conducteur de travaux pour comprendre les implantations et les réservations.
– Sécurité & Prévention : Veiller au respect des consignes de sécurité, au port des EPI et au balisage de la zone de travail (un point d’honneur pour le Groupe Lucas).
– Tracé et Implantation : Réaliser les tracés au sol pour implanter les futurs ouvrages (murs, voiles, dalles, poteaux).
– Coffrage traditionnel et outil : Assembler des coffrages en bois (banches bois, panneaux) ou manier des banches métalliques lourdes.
– Réservations : Intégrer les édictions nécessaires pour les futures gaines, canalisations, fenêtres et portes.
– Étanchéité et calage : S’assurer de la stabilité et de la parfaite étanchéité des moules avant le coulage.
– Ferraillage : Poser les armatures métalliques (mats de ferraillage, treillis soudés) en respectant les enrobages prescrits.
– Coulage : Couler le béton à la pompe, au godet ou à la toupie, puis procéder au vibrage du béton pour éliminer les bulles d’air et garantir la résistance du matériau.
– Lissage : Ajuster le niveau, dresser et lisser la surface du béton.
Décoffrage : Retirer les coffrages une fois la prise du béton terminée, en veillant à ne pas détériorer l’ouvrage ni le matériel.
– Rebouchage et ragréage : Corriger les imperfections de surface (bulles, bavures) pour offrir un parement propre, prêt pour les corps d’état secondaires.
– Nettoyage et entretien : Entretenir le matériel (nettoyage et huilage des banches) et laisser la zone propre.
Horaires : contrat du lundi au vendredi.
Salaire : 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
De formation type CAP / BEP.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience similaire est exigée.
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Processus de recrutement