Artus

Btp

Chef Monteur en charpentes métalliques en grand déplacement H/F

Publiée le 17/04/2026

Informations de l'offre

Localisation
Laillé (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Référence
141260417160330
Contrat
CDI
Salaire
de 30000 EUR à 40000 EUR par ANNEE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chef Monteur en charpente métallique H/F pour une entreprise spécialisée en conception, fabrication et pose de silos et de charpentes métalliques.

Votre mission principale consiste à piloter et coordonner nos chantiers qui vous sont confiés (montage et réparation de silos, charpente, métallerie…). Vous encadrez votre équipe et garantissez le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, en lien avec le Responsable Chantier.

Plus précisément :

Vous organisez le chantier et coordonnez les équipes (monteurs, soudeurs)
Vous supervisez les approvisionnements et les installations
Vous participez aux opérations de montage
Vous suivez l’avancement et respectez les délais
Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité
Vous assurez le suivi administratif (heures, rapports…)
Vous intégrez et encadrez les collaborateurs
Il s’agit essentiellement de montage de silos, charpentes métalliques et serrurerie industrielle. Les chantiers se situent dans toutes les régions de France.

Horaires : contrat du lundi au vendredi, selon chantier.
Salaire : Entre 30 000EUR et 40 000EUR Annuel + Déplacements Calendaires

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

De formation CAP Charpentier métallique, Serrurier métallier ou Technicien en chaudronnerie industrielle. Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans sur le terrain avec une première expérience réussie en management d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et la conduite d’engins. Vous possédez vos CACES R486 B – nacelle, CACES R482 F – chariot tout terrain. Vous disposez de votre Permis B, afin d’assurer vos déplacement à l’échelle nationale.

Vos compétences techniques :
– Maîtrise des techniques d’assemblage (boulonnage, rivetage, soudure légère),
– Maîtrise de la soudure a l’ARC et/ Ou innershield
– Maîtrise de la lecture de Plan
– Savoir manager une équipe ou avoir envie d’évoluer en tant que tel.

Vos compétences personnelles:
– Autonome, rigoureux
– Prise d’incitative
– Esprit d’équipe
– Bonne communication avec votre équipe et les intervenants du chantier.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 5 ans.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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Début de mission

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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