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Artus

Industrie

CHEF D’EQUIPE GESTION DES DECHETS – FLAMANVILLE H/F

Publiée le 14/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Flamanville (50)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
479261014090743
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 16 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 90 agences d’intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou de poste en CDD/CDI.

ARTUS CHERBOURG recherche un(e) Chef d’équipe H/F pour intervenir sur le site EDF de Flamanville, dans le secteur de la collecte et de la gestion des déchets.

Vos missions principales seront les suivantes :

Management d’équipe :
– Encadrer au quotidien une équipe de deux agents de collecte et manutentionnaires chargés du tri -et du conditionnement des déchets.
– Animer un briefing quotidien afin de répartir les tâches, définir les priorités et suivre la bonne réalisation des activités.
– Organiser les missions de l’équipe en lien avec les responsables de secteur.
– Établir les plannings du personnel afin de garantir la continuité et la qualité du service.
– Contrôler l’application des consignes de sécurité et sensibiliser régulièrement les équipes aux bonnes pratiques.

Pilotage de l’exploitation :
– Garantir la qualité du tri des déchets collectés sur le site.
– Assurer la tenue du registre des déchets et des documents de suivi demandés par EDF.
– Accompagner les agents EDF et leurs sous-traitants dans l’application des consignes de tri.
– Veiller au bon fonctionnement des matériels de conditionnement.
– Signaler rapidement les pannes et coordonner les interventions de maintenance avec les équipes techniques.
– Organiser les enlèvements de déchets et commander les transports nécessaires à leur acheminement vers les usines de valorisation.

Points de vigilance :
Respect strict des règles de sécurité du site EDF.

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Lieu : EDF – Flamanville

Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 ou justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans en management d’équipe.

Vous possédez de bonnes compétences en organisation, en planification et en gestion des priorités. Vous êtes capable d’encadrer une équipe au quotidien, de suivre l’activité et de veiller au respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité.

Vous disposez d’un bon relationnel client et êtes à l’aise dans les échanges, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au suivi administratif et opérationnel de l’activité.

Une expérience dans la gestion des déchets, la logistique ou un environnement industriel serait appréciée.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

CET à 8%
Parrainage
Carte CE

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes chef d’équipe H/F, titulaire d’un Bac +2 ou justifiant d’au moins cinq ans d’expérience en management d’équipe. Vous avez le sens de l’organisation, un bon relationnel client et êtes à l’aise avec les outils informatiques et le suivi administratif. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez encadrer une équipe, piloter une activité et faire respecter les consignes de sécurité. Une expérience en logistique, en gestion des déchets ou en environnement industriel serait un plus.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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