Chef de projet en agencement (75)

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, entreprise à taille humaine en forte croissance spécialisée dans l’agencement haut de gamme, recrute pour accompagner son développement son futur :

Chef de projet en agencement H/F
Île-de-France

CDI

Véritable pilote de vos opérations, vous assurez la gestion complète des projets d’agencement, de la phase de conception jusqu’à la réalisation finale, en garantissant qualité, respect des délais et rentabilité.

Vos missions principales :

Coordination de projet

Organiser et animer les réunions de suivi avec les clients et les différents intervenants internes et externes

Coordonner la réalisation des chantiers avec l’ensemble des services de l’entreprise

Gérer le budget du projet et en assurer la cohérence

Missions techniques

Assurer la faisabilité technique et l’industrialisation des projets avec l’équipe production

Contrôler et valider les plans avant le lancement en fabrication

Établir les devis et veiller au respect des objectifs de rentabilité

Utiliser les logiciels métiers (TopSolid, Sage…)

Garantir la conformité des données techniques et le respect des process internes

Relationnel interne et externe

Assurer la relation commerciale tout au long du projet

Animer et coordonner les équipes internes ainsi que les intervenants sur chantier

Votre profil :

Formation Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du bois et de l’agencement

Expérience significative en gestion de projets d’agencement, idéalement dans les secteurs tertiaire et/ou luxe

Bonne connaissance des matériaux (bois, verre, métal, matières plastiques, éclairage…) et des méthodes de production

Maîtrise du dessin industriel et excellente vision dans l’espace

Maîtrise impérative de TopSolid

Capacité à être force de proposition technique, organisé(e) et rigoureux(se)

Aisance à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de projet

Permis B requis – déplacements ponctuels à prévoir

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise