Chef de chantier Electricien H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chef de chantier électricien industriel H/F pour son client.
Notre client est un acteur majeur spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations électriques et d’automatismes industriels.
Vos principales missions seront :
– Assurer la gestion opérationnelle et le suivi complet du chantier (1 seul chantier pris en charge à la fois).
– Encadrer au quotidien l’équipe d’électriciens et piloter les prestations de sous-traitance sur le site.
– Être l’interlocuteur privilégié sur le terrain face au Maître d’oeuvre et veiller au respect des délais, des budgets et de la sécurité.
– Effectuer les travaux de raccordement technique avancés et participer activement à la mise en service des installations.
Horaires : Déplacement à l’année selon deux rythmes possibles : semaine en 4 jours (du lundi au jeudi) ou en rythme calendaire (15 jours consécutifs sur site).
Salaire : 30 000 à 38 000EUR annuel
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro à BTS en Electrotechnique (ou équivalent) et justifie d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous devez obligatoirement être titulaire d’habilitations électriques à jour (type BR, B2V, BC, H2V) et le CACES Nacelle (R486) est vivement recommandé.
Vos compétences techniques :
– Maîtrise de la lecture de schémas électriques complexes et des notices techniques.
– Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et de la réglementation de chantier.
– Compétences en raccordement, câblage et méthodologie de mise en service d’équipements industriels.
– Capacité à piloter le planning d’avancement d’un chantier et à manager une équipe technique.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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