Artus

Transport – Logistique

Chef d’atelier H/F

Publiée le 03/07/2025

Informations de l'offre

Localisation
La bazoche gouet (28)
Domaine d'activité de l'entreprise
Transport – Logistique
Expérience
2 ans
Début de la mission
21/07/2025
Contrat
Interim
Salaire
A partir de 1900€/brut selon profil
Référence
104250703111030

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche un emballeur H/Fpour une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique.

Dans le cadre de votre fonction, vous prenez en charge des missions suivantes :
– Assurer le suivi et le pilotage de l’activité dans au regard du programme de production
– Veiller à l’atteinte des objectifs de performance fixés, notamment en terme de productivité
– Réagir face aux aléas de production (produits, process, pannes, ?) et mettre en place les actions correctives adaptées
– Planifier les effectifs et organiser le travail à court terme en fonction des ressources, priorités et planning de production pour son périmètre, en lien avec le Responsable de Production
– Animer et encadrer son équipe dans la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis
– Soutenir et conseiller les membres des équipes en cas de problème technique
– Assurer le maintien en bon état des équipements en relation avec le Service Ingénierie
– Assurer la gestion physique des stocks de consommables (EPI, outillage, ?) en lien avec les services concernés
– Veiller au respect et à la maîtrise des impératifs et consignes de la politique qualité et sécurité

Contrat en interim OU CDI
Horaires : Du lundi au Vendredi (8H-17H), horaires variables selon planning, possibilite d’heures supplémentaires.
Salaire : à partir de 1900€ Brut à plus selon profil
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Tu as une expérience en management et tu es passionné par le pilotage et le suivi de production ?
Organisé, exemplaire et engagé, tu as un talent pour coordonner et motiver une équipe ?
Doté d’une grande capacité d’écoute et d’une aisance en informatique, tu recherches un environnement de travail dynamique et collectif au sein duquel tu pourras mettre en avant ton savoir-faire et relever de nouveaux défis ?

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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