Chauffeur opérateur H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Contres recherche un collaborateur pour pour son client qui intervient sur les métiers de l’Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux.
Vos missions :
– Garantir la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.
– Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
– Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
– Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
– Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.
C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine.
Informations complémentaires sur l’entreprise :
– 13ème mois
– Indemnité de repas
– Heures supplémentaires majorées
– Intéressement et participation
– Plan d’épargne
– Parcours de carrière et formation permettant des évolutions
Ce poste vous plaît ? N’hésitez plus et rejoignez la Artus Family !
Profil :
– Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité
– Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client
– Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence
Rémunération et Avantages :
– Taux brut selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– CET 8% et Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Possibilité CDI Intérimaire
– Montée en compétences via formation
– Signatures des contrats électroniques
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE.). Maintenant, c’est à vous de jouer !
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