Chargée des Ressources humaines H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM à Mortagne sur Sèvre recherche un Chargé des ressources humaines H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales sont :
– Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de son périmètre sur SILAE.
– Gérer les absences, congés et dossiers du personnel avec le SIRH LUCCA.
– Suivre les formations des salariés en lien avec le service formation du Groupe.
– Conseiller les managers sur les procédures RH et la réglementation en lien avec la Direction des Ressources Humaines du groupe.
– Relayer les besoins en personnel (CDI, alternants, intérim, stage) et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
– Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail.
Ce poste offre une très grande proximité avec le terrain et une diversité de situations à gérer au quotidien. Vous êtes au centre des échanges et contribuez au bon fonctionnement de toute l’équipe.
Véritable relais entre l’entreprise et les service support du groupe, vous êtes au coeur du système !
Horaires : Journée
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Le profil recherché
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, à l’aise dans la communication et attachée à la qualité de la relation au travail.
Vous savez travailler avec méthode et appréciez la polyvalence d’un poste RH complet. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH, et savez prioriser vos tâches sans perdre de vue les échéances légales.
Compétences et qualités recherchées :
– Formation en ressources humaines ou expérience confirmée en gestion RH
– Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales
– Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité
– Sens de la confidentialité et du service interne
– Aisance relationnelle avec tous les niveaux de l’entreprise
– Bonne expression écrite et orale pour des échanges clairs et précis
Idéalement connaissance de secteur du BTP (convention collective, paie du BTP) Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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