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Industrie

Chargé(e) de mission développement environnement et foncier (H/F)

Publiée le 24/06/2025

Informations de l'offre

Localisation
St priest (69)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
30/06/2025
Contrat
CDD
Salaire
15€
Référence
603250624172206

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

Le Chargé(e) de mission développement environnement & foncier (H/F) assure les missions suivantes :

Foncier :

Réalise les négociations foncières et formalise les accords en lien avec le service juridique/notaire national selon le budget définit chaque année,
Assure le suivi des contrats tout au long du temps (paiements, suivi des fortages, suivi des locations?),
Est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des parties prenantes externes (propriétaires, riverains?),
Applique les procédures internes foncières.

Développement :

Réalise les prospections (géologiques, hydrogéologiques, biodiversité?),
Réalise et suit les dossiers administratifs (autorisations d’exploiter, demande de dérogations, planning, respect des échéances…),
Contribue à la concertation sur son secteur et assure le lien avec les administrations de tutelles, des collectivités et des associations,
Participe activement à la représentation professionnelle (UNICEM).

Environnement :

Applique et fait respecter la politique environnementale et RSE de l’entreprise,
Fait respecter les obligations liées aux réglementations sur chaque site qui lui sont affectés,
Apporte son expertise pour l’évaluation de la conformité réglementaire des UP, coordonne les relations avec les administrations concernées (contrôles périodiques, préparation des déclarations, envoi des résultats des mesures?),
Participe à la revue de direction environnement de son périmètre,
Évalue les contentieux locaux, s’assure de la mise en place et du suivi des actions correctives.

Détail du profil recherché

Titulaire d’un Bac +3 à Bac + 5, de préférence, dans le domaine de l’environnement.

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans acquise dans l’environnement et/ou le foncier et/ou la gestion de projet.

Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe.

Vous justifiez d’un bon sens relationnel et avez les connaissances techniques dans la gestion de projet, le foncier et/ou la réglementation environnementale.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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