Artus

Chargé d’études chiffreur travaux CVC (33)

Publiée le 01/06/2026

Informations de l'offre

Localisation
Canéjan (33)
Expérience
3
Référence
GV0626001
Contrat
CDI
Salaire
42K € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, acteur majeur du génie climatique reconnu dans l’ouest de la France, recherche son futur :

Chargé d’études chiffrage travaux CVC H/F
Canéjan (33)
CDI

Rattaché(e) au Manager de l’Ingénierie et intégré(e) à la structure commerciale, vous accompagnez les Managers d’Activité Travaux dans la préparation des offres et le chiffrage des projets CVC, en appels d’offres publics et privés comme en gré à gré.

Vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité en apportant votre expertise technique et votre capacité à construire des offres compétitives et pertinentes.

 

Vos missions

En collaboration étroite avec les équipes travaux et commerciales, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les pièces contractuelles des dossiers de consultation (DCE) ;
  • Réaliser les études de prix et les chiffrages de projets CVC ;
  • Participer à l’élaboration des mémoires techniques ;
  • Contribuer à la préparation et à la présentation des offres commerciales lors des soutenances ;
  • Valoriser les savoir-faire et les solutions techniques de l’entreprise dans les réponses aux appels d’offres ;
  • Assurer une veille active sur les projets et opportunités de marché ;
  • Échanger régulièrement avec les managers d’activité, fournisseurs, maîtres d’œuvre et clients.

Les projets traités représentent des montants allant de 100 K€ à 5 M€, avec une montée en responsabilité progressive selon votre expérience.

 

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’univers du CVC ou du génie climatique.

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise des techniques et installations CVC ;
  • Expérience en chiffrage et études de prix ;
  • Maîtrise du Pack Office ;
  • Capacité à analyser un DCE et à construire une offre technique cohérente.

Vos atouts

  • Sens du relationnel et de la communication ;
  • Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif ;
  • Curiosité technique et sens de l’initiative ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Esprit de synthèse et capacité d’analyse ;
  • Sensibilité commerciale développée.

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, participer au développement de projets ambitieux et travailler avec des interlocuteurs variés ? Alors ce poste est fait pour vous.

 

Conditions et avantages

  • CDI à temps complet
  • Poste basé à Canéjan (33)
  • Déplacements réguliers sur les sites du territoire Sud-Ouest
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Intéressement et participation
  • Prime vacances BTP de 30 % du salaire mensuel
  • Tickets restaurant : 11 € par jour
  • RTT
  • Mutuelle avec prise en charge à 50 % par l’entreprise

 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique, où la collaboration, l’autonomie et l’implication de chacun contribuent directement à la réussite des projets. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’équipes expérimentées et de réelles perspectives d’évolution.

 

 

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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