Chargé de santé sécurité
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, acteur international du transport et de la logistique, recrute son futur :
Au sein de l’agence et sous la responsabilité du General Manager de la zone Centre, vous animez la politique Santé et Sécurité du groupe, accompagnez les responsables locaux et contribuez à réduire les accidents du travail grâce à vos actions de prévention et vos animations terrain.
Vos missions principales :
Accompagner au quotidien les responsables d’agence sur les thématiques santé, sécurité et qualité.
Garantir le respect des règles et contribuer à la diminution des accidents du travail (analyses, visites, groupes de travail).
Organiser l’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et coordonner les formations en lien avec le formateur.
Être le lien terrain du Responsable Santé Sécurité et participer aux réunions CSSCT.
Assurer le suivi des audits, réaliser des audits à distance et veiller à la conformité des contrats clients/sous-traitants.
Être Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD).
Votre profil :
Formation supérieure en QHSE, avec une première expérience réussie dans la santé-sécurité.
La connaissance du secteur transport/logistique est un plus.
Maîtrise des outils santé sécurité (évaluations des risques, audits, analyses AT, visites terrain).
Bon niveau d’anglais écrit et oral.
Maîtrise du Pack Office et qualités relationnelles reconnues (pédagogie, diplomatie, capacité à convaincre).
Conditions et avantages :
CDI basé à Tours (37), avec déplacements réguliers sur la zone Centre.
13ᵉ mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle et prévoyance.
Environnement de travail moderne et dynamique au sein d’un groupe international à valeurs fortes.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Processus de recrutement







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