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Artus

Automaticien

Publiée le 23/06/2026

Informations de l'offre

Localisation
Biscarrosse (40)
Expérience
3
Référence
GV0626013
Contrat
CDI
Salaire
38k € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI?

Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!

 

Notre client, acteur majeur des systèmes énergétiques et industriels en Aquitaine, recherche son futur : 

 

Automaticien électricité industrielle H/F

Biscarrosse (40)

CDI

 

 

Rattaché(e) au Responsable Automatismes, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l’aéronautique, de l’agroalimentaire et de la pétrochimie. Vous êtes un acteur clé de la conception, du déploiement et de la sécurisation des systèmes d’automatisme et d’informatique industrielle de nos clients.

Vos missions

  • Piloter et assurer le bon déroulement des projets en automatisme, informatique industrielle, réseaux industriels et cybersécurité.
  • Réaliser les développements, configurations, mises à jour et mises en service sur site.
  • Configurer les équipements informatiques, réseaux et solutions de cybersécurité industrielle.
  • Assurer le suivi technique et la relation avec les clients et les équipes projet.
  • Veiller au respect des objectifs de performance, de qualité et de gestion des heures.
  • Garantir l’application des règles de sécurité et la protection des collaborateurs sur les chantiers.

 

Votre profil

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
  • Solides compétences en automatisme, informatique industrielle, réseaux industriels et cybersécurité.
  • Maîtrise des environnements Schneider, Siemens, Rockwell, AVEVA, KEP, CODRA.
  • Bonne connaissance des systèmes Windows Server, Linux et bases de données SQL.
  • Une expérience dans les secteurs agroalimentaire, aéronautique, pétrochimique, bois ou industrie lourde constitue un véritable atout.
  • Curiosité technique, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe.

 

Ce que nous vous proposons

  • Des projets industriels variés et techniquement stimulants.
  • Une forte autonomie et des responsabilités opérationnelles.
  • Un environnement favorisant l’innovation et le développement des compétences.
  • Une proximité terrain avec les clients et les équipes techniques.

 

Conditions

  • Poste basé à Castets, Saint-Pierre-du-Mont ou Biscarrosse (40), selon votre localisation.
  • Déplacements régionaux réguliers.
  • CDI.

 

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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