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Artus

Industrie

Assistant de production H/F

Publiée le 31/07/2026

Informations de l'offre

Localisation
Martillac (33)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
118260616105500
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 12.31 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS INTERIM PESSAC recherche un(e) Assistant(e) de production H/F pour une entreprise spécialisée dans les solutions de sûreté et les solutions numériques.

Vos missions principales sont :

Assurer le suivi administratif des activités de production en lien avec les techniciens et les différents services de l’entreprise.
Créer les commandes d’achat, d’approvisionnement, de service et de sous-traitance auprès des fournisseurs.
Traiter les factures fournisseurs en litige et assurer leur suivi administratif.
Saisir les commandes clients et gérer la facturation.
Participer au suivi des règlements et aux actions de recouvrement des factures échues.
Faire le lien entre les équipes terrain, les services internes et les partenaires afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Conditions de la mission

Poste basé à Martillac.
Horaires : selon planning de l’entreprise utilisatrice.
Salaire : selon profil et expérience.
10 % Indemnité de Fin de Mission.
10 % Congés Payés.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Profil recherché

Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, gestion, assistanat ou équivalent.
Expérience sur un poste d’assistanat de production, administration des ventes (ADV) ou gestion administrative d’activité.
Connaissance de l’environnement bâtiment ou d’activités techniques requise.
Expérience du suivi administratif de dossiers en lien avec des équipes terrain ou des techniciens.
Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et Outlook.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à coordonner différents interlocuteurs internes et externes.

Les avantages ARTUS

CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez l’ARTUS Family. Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, gestion, assistanat ou équivalent.
Expérience sur un poste d’assistanat de production, administration des ventes (ADV) ou gestion administrative d’activité.
Connaissance de l’environnement bâtiment ou d’activités techniques requise.
Expérience du suivi administratif de dossiers en lien avec des équipes terrain ou des techniciens.
Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et Outlook.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à coordonner différents interlocuteurs internes et externes.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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