Assistant de gestion H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Fort de ses 90 agences en France et à l’international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l’ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d’évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l’ADN d’Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’ARTUS ?
Vos futures missions principales :
– Accueil physique et téléphonique
– Gestion de l’administration du personnel (saisie des éléments de la paie jusqu’à l’établissement des bulletins de salaire, suivi des arrêts maladie et accidents du travail, déclarations sociales?)
– Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents supports à votre disposition
– Fidélisation d’un portefeuille client
Package de rémunération :
– Salaire fixe
– Variables mensuelles et annuelles
– Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
– CSE
– 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
– Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
– Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
– Chèques vacances + chèques Kadéos
Détail du profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience en paie ou sur un poste similaire.
Polyvalent, dynamique, force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge et savez gérer les situations d’urgence.
Cette description vous correspond ? Alors n’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature.
Pourquoi postuler chez Artus ?
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
– la liberté d’action offerte aux collaborateurs,
– l’importance accordée à la formation,
– la confiance accordée à l’ensemble des collaborateurs,
– la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
– la proximité entre la direction et les équipes,
Processus de recrutement
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