Assistant comptable H/F
Informations de l'offre
Description du poste
L’agence Artus Evry recherche un assistant comptable H/F pour une grande enseigne l’industrie.
Vos missions principales sont :
– Traitement des factures fournisseurs : analyse, contrôle de cohérence et intégration des factures via l’outil Yooz (OCR) jusqu’à leur injection dans l’ERP Netsuite
– Codification comptable : affectation des comptes et vérification des imputations comptables en lien avec les flux fournisseurs
– Gestion des règlements fournisseurs : saisie des demandes d’acomptes et suivi des flux dans l’outil de trésorerie Agicap
– Suivi des opérations comptables courantes : saisie des prépaiements fournisseurs et enregistrement des encaissements clients dans l’ERP avec contrôle de la bonne affectation
– Support opérationnel : contribution à l’absorption du volume d’activité et au respect des délais dans un contexte de renfort temporaire
Horaire : de journée
Salaire : 2900EUR brut / mois
Avantage rémunération : titres restaurants d’une valeur de 12EUR / jour + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous disposez d’une première expérience en comptabilité et souhaitez vous investir dans un environnement structuré, digitalisé et opérationnel, avec des missions concrètes au coeur de l’activité financière. – Formation et expérience : Formation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 souhaité) ; première expérience en comptabilité fournisseurs, trésorerie ou saisie comptable appréciée
– Compétences techniques : maîtrise des bases comptables (facturation, règlements, encaissements, prépaiements) ; aisance avec les outils informatiques et les ERP ; une connaissance d’outils tels que Yooz, Netsuite ou Agicap constitue un atout
– Langues : anglais professionnel apprécié
– Qualités clés : rigueur, sens du détail, fiabilité dans le traitement des données, organisation, réactivité, capacité à s’adapter rapidement, discrétion, esprit d’équipe
Processus de recrutement
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